용산구, 2026년 일자리 유관기관 하나로 뭉쳐

서울 용산구(구청장 박희영)가 이달부터 지역 내 16개 민간·공공·학계 일자리 유관기관과 함께 `2026년 일자리 협력망(거버넌스)`을 본격 가동한다. 이는 단순 정보 공유를 넘어, 기관 간 경계를 허문 단일 협력체계를 구축해 구민이 체감할 수 있는 용산만의 특색 있는 일자리 사업을 창출하기 위한 것이다.

용산구 일자리협력망(거버넌스)는 2023년 11월, 지역 내 일자리 문제를 유기적으로 해결하기 위해 민·관·학 16개 기관이 뜻을 모아 출범했다. 참여 기관은 용산구청과 서울지방고용노동청 서울서부지청을 비롯해 ▲협력기관(서울신용보증재단 용산종합지원센터, 용산구상공회) ▲교육훈련기관(숙명여자대학교, 한국폴리텍대학 서울정수캠퍼스, 서울시 기술교육원 중부캠퍼스, 아세아항공직업전문학교, 용산여성인력개발센터) ▲지원기관(시립용산노인종합복지관, 구립청파노인복지관, 구립용산장애인복지관, 효창종합사회복지관, 시립다시서기종합지원센터, 용산지역자활센터, 대한노인회 용산구지회) 등이다.

구 일자리협력망(거버넌스)은 지난해 총 5차례 실무회의를 통해 기관별 강점 및 특색 등을 공유했으며, 이를 바탕으로 7가지 협업 사업을 성공시켜 구민들에게 폭넓은 고용 서비스를 제공했다.

지난해 9월 열린 `용산-숙명 취·창업 박람회`는 6개 기관의 역량을 하나로 결집해 일자리 홍보와 구직 상담 등을 통합 운영했다. 8월에는 기관 간 입장 차를 협력망 회의에서 극복하고, 서울서부고용복지플러스센터 내 장애인 취업상담 창구를 개설했다. 6월 진행한 `일자리드림데이`는 구와 서울지방고용노동청 서울서부지청이 공동으로 구인 기업 섭외, 취업 특강, 채용면접까지 취업지원 과정을 빈틈없이 연계해 7개 기업 참여, 8명 취업 성공이라는 성과를 이뤘다.

구 관계자는 "이러한 성공 경험을 발판 삼아 올해도 각 기관의 개별 사업을 하나로 묶어 협력망만의 차별화된 사업으로 발전시키고, 지역 특성을 반영한 맞춤형 고용 창출에 역량을 집중하기로 했다"라고 설명했다.

실무회의는 분기별로 정례 개최해 협업 체계를 더욱 공고히 한다. 각 기관이 보유한 기반 시설과 홍보 역량 등을 공유해 사업 효과를 극대화하고, 기관 간 소통망을 활용해 촘촘한 고용 안전망을 구축할 계획이다.

박희영 용산구청장은 "2023년 협약 이후, 기관들이 문턱을 낮추고 소통해온 덕에 구민 삶에 실질적으로 도움이 되는 성과들이 나타나고 있다"라며 "올해는 16개 기관의 전문성을 하나로 묶어, 용산의 변화가 구민의 일자리 행복으로 이어지는 고용 선순환 구조를 더욱 강화하겠다"라고 밝혔다.