서울시가 오는 8월부터 10월까지 만 40~64세 중장년 구직자를 채용할 기업 300개 사를 모집하고 채용박람회 참가비 전액을 지원한다.

서울시, 중장년 채용 희망기업 300개사 모집... 참가비 전액 지원

서울시50플러스재단은 7월 14일, 서울 5개 권역 캠퍼스와 양재 aT센터에서 열리는 `권역별 채용박람회` 5회와 `중장년 일자리박람회` 1회에 참여할 기업을 모집한다고 밝혔다.

재단은 참여 기업의 비용 부담을 덜기 위해 박람회 참가비와 부스 운영비를 전액 지원한다. 이와 함께 검증된 중장년 인재풀 연결과 사후 매칭을 통해 기업의 채용 효율을 높일 계획이다.

참여 희망 기업은 총 6회의 박람회 중 원하는 일정과 장소를 선택해 최대 2회까지 신청할 수 있다. 권역별 박람회는 현장 면접 위주로, 일자리박람회는 중장년 친화기업까지 폭넓게 참여 가능하다.

지난해 열린 관련 박람회에는 총 248개 사와 8,996명의 구직자가 참여했다. 당시 KB골든라이프케어, 한국리서치, KOICA 등 다수의 기업이 참가하며 큰 호응을 얻은 바 있다.

권역별 채용박람회는 8월 26일 동부캠퍼스를 시작으로 5개 캠퍼스에서 순차 진행된다. 현장 면접은 물론 근무지 인근 인재 채용을 우선 지원하며, 캠퍼스별 특성에 맞춘 맞춤형 프로그램도 운영한다.

10월 20일 양재 aT센터에서 열리는 중장년 일자리박람회는 참여 대상을 확대한다. 건강, 재무, 교육 등 중장년의 삶을 지원하는 `중장년 친화기업`도 참여해 시민들에게 다양한 정보를 제공할 예정이다.

참여 기업은 참가비 무료 혜택과 더불어 부스 운영 물품 지원, 인재 추천, 기업 홍보 등 채용 전 과정을 밀착 지원받는다. 접수는 8월 14일까지 일자리몽땅 홈페이지에서 가능하다.

재단은 접수된 기업의 채용 의지와 직무 적합성 등을 종합 검토해 최종 참여사를 확정한다. 세부 일정과 프로그램 정보 또한 일자리몽땅 누리집에서 확인할 수 있다.

서울시50플러스재단 강명 대표이사는 `비용 부담 없이 검증된 중장년 인재를 만날 수 있는 자리인 만큼 많은 기업이 참여하길 기대한다`라고 말했다.

강명 대표이사는 이어 `기업이 원하는 시기와 장소에서 꼭 맞는 인재를 발굴하고 실질적인 채용으로 이어지도록 끝까지 지원하겠다`고 덧붙였다.